随着国内疫情形式的好转，全国各地也都在出台相应的政策来刺激经济的复苏。近日，江西多地推出“2.5天弹性假”新余市还在通知中明确写出，不得将周五的半天假期变相为在家休息，这一规定一出便在网上引发网友热议。4月10日，新余市政府工作人员对外做出回应称：“该通知的内容不带有强制性，意在鼓励大家外出消费”。

“2.5天弹性假不得居家”,回应:系刺激消费非强制  图1

       从四月初以来，江西省各地陆陆续续发布关于周末假期调整的通知，将从今年第二季度开始，尝试从周五下午开始放假与周末的两天假期合并在一起，称为“2.5天弹性假期”。新余市政府发布的假期调整通知文件中要求，周五的半天假期不得在家休息，引发了群众们的不满。有人抱怨此规定不够人性化，且假期是私人时间，自己有权安排行程。

“2.5天弹性假不得居家”,回应:系刺激消费非强制 图2

       4月10日上午，有记者向新余市政府询问关于“2.5天弹性假期”之事，得到的回应是周五下午的半天还是正常的工作时间，并没有放假。如果员工个人有需求想要外出旅游可以向单位请假，且批不批假由单位根据具体情况而定。政府方面对此事只是建议和鼓励，并不带有强制性质。工作人员针对员工请假休2.5天假期在家休息的行为作出回答，此政策是为了让员工外出游玩，刺激消费拉动经济。如果员工请假待在家中休息没有去消费，那么这种行为就是欺骗。

“2.5天弹性假不得居家”,回应:系刺激消费非强制 图3

       另外，大众们最关心的问题就是如果请了这半天假会不会影响当月的考勤，当月的全勤奖还能不能拿到。据了解，政府方面并没有明确规定或说明关于请假后全勤奖发放的相关通知，所以全勤奖发放与否，具体怎么操作怎么执行，还是由各单位自行决定。

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       其实，这件事最关键的问题就是周五这半天假期你得外出游玩不能待在家中，那么怎样才能证明你外出了呢？针对这个问题政府方面工作人员称，落实是否外出游玩需要各单位去落实，比如在请假单中表明自己请假的目的，要去哪，请假回来之后也需要有相关的证据，比如照片证明等能证明你去消费的凭证。其实该政策的出发点也是好的，外出游玩放松调整心情也有利于提高工作效率，还能够推动疫情之后当地的经济复苏，希望大家都互相理解