七月十七日下午，江西省九江市一名武宁县人社局考生起诉当地人社局。这名考生在武宁县，因为工作问题而起诉武宁县人社局。在二零一七年下半年，这名考生在应聘考试中一路过关斩将，其优秀的成绩使得他以第一名的身份进入体检。但是，这名考生迟迟没有接到通知去参加体检。几个月后，九江市人社局的工作人员告知这名考生说，他因为资格复审不合格底部第二名的成绩入围体检。
因被举报，事业单位招考总分第1名无缘体检 图一
之后，在二零一八年十月二十六日，武宁县人社局的管理人员宣布科迪通过资格复审，并通知了体检时间和地点。知道这一消息的考生十分愤怒，心中怨恨不已。最后，在十一月一日，这名考生将武宁县人社局告上了法庭，要求武宁县人社局恢复期体检资格。但是，结局不是很美好。一审败诉，二审的结果也不理想。在经过多方努力后，在二零一九年十二月二十日，法院给了该考生一个公平的审判结果。法院判定武宁县人社局的行为属于违法行为损害了当事人的合法权益，并判决武宁县人社局赔偿该考生一万两千元。
因被举报，事业单位招考总分第1名无缘体检 图二
对于考生本人来说，这个结果并不是最好的结果。因为法院并没有判决武宁县人社局恢复该考生的体检资格。只是判决其补偿考生。相比之下，如果当时他能够水利进入工作，其收入肯定不止一万两千元。所以，对于该考生来说，他失去的不仅是一份工作，金钱。当还有宝贵的时间。
因被举报，事业单位招考总分第1名无缘体检 图三
当然，有总好过无。网友们看了这件事，也是纷纷发表看法。更多的网友皆是希望国家能够进一步完善这类法律。对类似于这名考生的人给予一个满意的答复。
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