我们知道在印度，女生来月经会受到歧视，她们会觉得是耻辱。而且，女生来月经过后，只准待在阳台，不能待在屋子里面。必须尽量避免与男生接触，不准参与交谈。虽然这种现象已经减少，但是女性来月经时仍然会有一系列限制。8月11日，印度一外卖公司Zomato颁发了一条新规定。他们公司的女性可以申请带薪月经假，每年有十天的假期。
印度外卖公司推行新规，女生经期可休假，众人纷纷叫好 图一
这一规定不仅让公司的员工十分感动，也受到了广大网友和印度群众的广泛好评。而且公司也发布了公告书，希望这一规定能够受到公司员工的配合和拥护。公告中表示，公司希望通过这一规定在Zomato员工中建立互相信任关系。同时，增强公司的主体文化，希望公司和员工能够达到相互坦诚的境界，对于有冲突的地方能够互相包容。另外，这一规定不仅适用于女生，对于变性人也同样有效。
印度外卖公司推行新规，女生经期可休假，众人纷纷叫好 图二
另外，公司希望女生不要羞于去申请假期，也不要为这件事感到耻辱。这是女生的身体构造所造成的，并不拥有主观能动性。公司希望女性员工在来月经不方便时，能够坦然告知同事，或者表示自己正在休月经假。要知道，在Zomato工作的女性员工有很多。一共拥有4000人，女生占比为35%。所以公司希望能够给女性谋取一些福利，能够改善印度女生在经期受到的不公平待遇，并且被污名化的现象。
印度外卖公司推行新规，女生经期可休假，众人纷纷叫好 图三
根据研究表明，会有20%的女性在来月经时会产生疼痛以及不舒服的现象。因为这些疼痛，女生的日常生活也会受到一定的干扰。Zomato还特地写了一份致男同胞书。信中表示，当女同事在休月经假时，我们不应该感到耻辱或歧视他们。我们应该适当的表示理解。毕竟男士没有经历过，也不知道痛苦的程度。所以我们要理解，女生这个时候是需要休息的。