对于近日网传的360裁员事件，在各大社交平台上引起了热烈的讨论，近日360公司也对这次裁员事件做出了回应。360公司称：“公司目前没有裁员计划,为不断壮大队伍的建设，公司每年都会对人员进行常规化的绩效考核优化。另外，近两个月360持续发布了大量的职位招聘信息，可在360官网查看。
360否认其公司裁员15%，此消息是否真实可靠 图一
这次360回复这次裁员事件，看出了360公司的负责任的态度。360公司自从成立以来，在市场上的分量也是不容小觑的。360公司成立于2005年，是互联网免费安全的首倡者，自产品上市以来，一直受广大电脑客户的喜爱。360卫士也已经成为了装机必备软件，全面保障电脑安全。360的发展也是每位用户都看在眼里的，从之前的电脑卫士到手机卫士，保障网络安全的方方面面。
360否认其公司裁员15%，此消息是否真实可靠 图二
大安全时代，360公司也不忘创新，确立“3+1”的发展战略，这才是一个大公司应该具有的品质。一个好的公司，应该是具有面对风险的能力，更要有完善的安全系统以及预测风险的能力。就像这次的疫情影响，多少个公司出现了金融危机，公司形式岌岌可危。但是这次360做足了这次的风险预测，也是一个公司该做出的工作。
360否认其公司裁员15%，此消息是否真实可靠 图三
这次针对“360被爆裁员，比例为15%到20%”的消息也就不复存在，而且也有看到360公司实行招聘，采用社招以及校招的方式，招聘城市安全、企业安全、互联网等业务领域。受疫情影响，360公司为了这次这次招聘有序进行，还开启了线上“云招聘”，保障了一些毕业生以及失业人员的工作投递。
一个公司面临裁员，无疑是“军心晃动”的，一个公司的根基就是员工，一个公司的繁荣除了大总裁的英明领导同时也离不开员工的踏实肯干。所以说裁员是不得已的做法，这样做不仅会让员工心寒，更会让一个公司没有了凝聚力，所以说公司裁员还是要慎重决定，三思而后行。