中 文 名：吴雪松
国 籍：中国
民 族：汉族
职 业：华鹤集团有限公司董事长
吴雪松，华鹤集团有限公司董事长、华鹤集团有限公司总经理、黑龙江省优秀共产党员全国五一劳动奖章获得者、全国轻工系列劳动模范、中国家具协会副理事长、全国工商联家具装饰业商会监事会主席。1987年企业实行承包经营，黑龙江省齐齐哈尔市政府向社会公开招聘齐齐哈尔木器家具厂（华鹤集团前身）厂长，时任副厂长、年仅29岁的吴雪松一举夺标出任厂长。
致辞
历史更迭，文化创新。在总结先人哲学，引进国外经验，适应市场形势，剖析自己特点的基础上，华鹤人在生产实践中逐步形成了自己的文化，这就是华鹤文化。华鹤文化强调的是‘以人为本’，注重的是发挥‘人’的因素。华鹤文化提倡：‘大凡成事，其源于势，而势源于人，为政为商，治事治业，唯以人本为尚’。主事者曰：‘谋事在人，成事在能，识人、用人为一切能之上能’。因此提高员工的综合素质是华鹤文化中一项重要内容，而华鹤在培训员工时不单对其进行技能的培训，更多的是对其思想领域的挖掘，即教育员工懂得如何做人。先学做人，再学经商。这是华鹤文化的精髓。
引领行业先机，率先进入木门工业化生产领域
早在上个世纪90年代中期，吴雪松领衔的实木家具生产与制造商----华鹤集团就以超前的眼光认识到木门行业的巨大市场潜力，并提前对木门市场进行布局，领行业之先机，抢先谋划进入木门工业化生产领域。
上个世纪末，华鹤集团与世界木工机械巨头德国豪迈金田公司强强联手、投入巨资，进入木门工业化生产领域。新颖漂亮、质量可靠、技术先进的“装配式成品木门”颠覆了中国消费者对传统木门产业的认知，华鹤木门从而成为中国木门工业化生产的开拓者和开山品牌，中国木门工业化生产由此开始，而华鹤集团董事长吴雪松则成了这场变革中的主导力量。
因此，毫不夸张地讲，吴雪松是中国木门工业化生产的主要开拓者和奠基人之一。
致力原创设计，提升行业整体设计水平
华鹤木门成立之初，吴雪松就认识到木门原创设计的重要性。为了让企业抢占产品设计的制高点，吴雪松在企业成立之初，就积极开展与欧洲、日本知名设计师的交流与合作，并不惜重金聘请享誉全球的知名设计大师主导产品设计，大力提升华鹤木门产品设计实力，将欧洲的创意、日本的细腻、中国的人文巧妙融合，高度统一，由此而形成了华鹤木门独具特色的“世界与东方的融合”原创设计风格。
华鹤木门“凯撒罗”系列就是吴雪松原创思想指导下的杰出作品。10年来，经过不断的提升产品设计，丰富产品结构，华鹤木门“凯撒罗”系列已经发展成为中国高端木门领域的典范之作。2008年，华鹤木门“凯撒罗”系列荣获中国原创木门大赛金奖，大大提升了中国木门行业的设计水平，为木门行业的创新发展做出了新贡献。
吴雪松还高度重视技术创新工作。在他的带领下，华鹤木门与国内外专业木门设计师和知名高校积极开展交流与合作，共同促进产品开发和制造工艺的创新，并通过自主研发经国家知识产权局备案，取得了产品实用新型专利2项，产品外观造形专利50余项，还有90余项专利须国家专利局审核批准之中。
质量要求严谨苛刻，推动木门行业的质量建设
吴雪松注重产品质量是出了名的，他常常告诫管理层：“质量是企业的第一生命，要千方百计把控好产品的质量工作，不能让消费者失望。”华鹤之所以能成为家居行业的常青树，历经50多年仍然充满活力，就是因为华鹤人在对产品质量的要求上，严谨细腻、近乎苛刻、一丝不苟。华鹤集团“丁是丁 卯是卯 ”的企业精神，就是董事长吴雪松对质量工作要求的最直接体现。
在吴雪松的带领下，华鹤木门执行WB/T1024-2006中所规定各项标准，质量控制和产品实物质量水平处于国内行业前列。华鹤木门严格按照ISO9001质量管理体系的标准要求，结合公司实际情况细化质量管理流程，完善木门生产每个重要环节的管理制度。
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