宏力地源热泵品牌董事长于奎明访谈
2006年12月10日，由建设部科学技术委员会首次组织召开的中国建设科技自主创新报告会暨表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。
山东宏力空调设备有限公司董事长、建设部建设科技理事会常务副理事长于奎明作为企业界的唯一代表在会上作了发言，他代表140个受表彰企业及地热能利用八强企业郑重表示：今后要不断提高企业的自主创新能力，增强企业的核心竞争力，在推动企业成为技术创新主体的国家战略中，发挥示范和带头作用。了解情况的人都知道，这次建设部组织的自主创新优势企业调研活动，历时半年多，将企业创新能力按三级指数项目进行比较，以评分标准为等级严格评选，最终，山东宏力空调设备有限公司以地热能利用专利技术、参与国标规范编制及承担国家科技攻关任务、科技成果等方面的明显优势胜出，从而受到国家建设部科学技术委员会的青睐，一举成为地热能利用自主创新八家优势企业之首。这说明，宏力公司在企业技术创新和推动我国地热能利用方面做出的不凡业绩是令人信服的。只要我们认真追溯一下宏力前进的足迹，就不难发现，这家企业是靠创新立足；靠创新发展；靠创新开创出更加灿烂的前景的。可以说，她的发展史，就是一部追求创新、坚持创新、靠技术创新不断提升自身核心竞争力的历史。
大胆开拓在消化吸收中创新
那是1995年，靠生产空调配件和燃油（气）锅炉起家的宏力公司，还只是一个势单力薄、在行业中不太为人知晓的小企业，然而公司的带头人于奎明却时刻把国家新建筑节能的大目标挂在心上，他清醒的看到：我国现有建筑总量约400亿平方米，其中建筑用能的直接能耗已经超过全国能源消耗总量的1/4，并将随着人民生活水平的提高逐步增加到1/3以上。解决建筑能耗高的问题，对于我国节约能源、提高居民的生活质量、实现可持续发展，有着举足轻重的重要意义。而在我国公共建筑能耗中，约有50-60%左右的能源被用于空调的制冷与采暖，传统的制冷、制热设备能耗高、污染严重。因此，实现建筑节能的关键在于提高制冷、制热空调机组的换热效率，使用更多的自然能源代替一次性能源。为了破解这道难题，于奎明率领宏力公司的有识之士苦苦的思索着，探索着，实践着……
他和公司的同仁们没有被眼前的困难所吓倒。他们抱定一个信念：不懂就学，不会就问，只要舍得下功夫，没有克服不了的艰难险阻。一个偶然的机会，他在一个国际制冷行业展会上，遇到了德国SeniorExpertenService地源热泵专家哈拉尔德.勒斯尔博士。交谈中，这位教授向他讲起了德国及欧美一些发达国家采用热泵技术开发地热能资源，给建筑物解决采暖、制冷问题取得的成果。一席话，使于奎明备受启发，脑海里顿时拓展出一个新的节能领域。由此，他开始把目光投向了地热能利用。根据多年冷、暖行业生产、研究的经验，凭着对国家环保节能政策和热泵空调行业发展及市场需求的全面了解，他认定热泵是绿色、节能环保领域行业的高速增长点，特别是地源热泵空调机组，更具有广阔的市场空间。然而，上世纪九十年代，国内这方面的技术尚处于空白状态，也没有此类工程可资借鉴的成功经验。俗话说，万事开头难。这起步的第一脚究竟应该怎么迈？他们首先把工作的起点放到引进、学习国外的先进技术上。为此，于奎明四处奔波，多方搜集国外有关的研究材料，并先后与美国俄亥俄州立大学、山东建筑工程学院地源热泵研究中心、清华大学、北京工业大学等高等院校携手合作，共同投入研发地源热泵机组的紧张工作中。
实践中，他同国内课题组的成员深深感到，引进国外技术不能机械的照搬照抄，还必须在消化、吸收的基础上，进行创新和发展，逐步形成自己的特色和优势。有了这样的意识，他们在研发中的主动性和创造性就大大增强了。比如，蒸发器、冷凝器是地源热泵的核心部件，科研人员通过认真的分析发现：国外传统的板式换热器内容积很小，不能存储液体，板片之间的间隙很小，水中若有杂质存在，很容易堵塞。作为蒸发器使用时，如果水侧堵塞，则会引起制冷剂侧蒸发温度下降。当蒸发器温度低于O℃后，会造成板间水结冰，使整台钎焊板式蒸发器冻裂；作为冷凝器使用时，经膨胀阀后的制冷剂气体和液体密度的不同会造成前后板间制冷剂分配不均。而制冷剂分配不均则会造成蒸发温度降低，制冷量减小。传统壳管换热器，体积大、传热系数低，耗铜、钢量大，因管程流速低，又属传统的直导传热，故易结垢，影响制冷、制热。针对以上问题，他们刻苦钻研，反复实验，攻克了一个一个技术难关，研制出地源热泵专用全液式套管式换热器，避免了铜管因结垢、冻结而破裂的危险，增强了防垢能力和防冻能力，同时改变了水流流向，延长换热流程，使层流直导换热转变为漩流换热，换热能效由4.8提高到6.02，大大提高了整个机组的换热系数。这种新型换热器一问世，立即受到主管部门和业界人士的高度评价。它不仅很快获得国家最新专利技术（专利号ZL00256109.3；ZL00256108.5），而且经权威技术部门鉴定认为：具有重大技术创新，其技术性能填补了国内空白，达到国际先进水平。
加强集成创新登临新境界
初战告捷。两种新型换热器的研制成功，极大的鼓舞了宏力公司研发人员的斗志。他们很快从国外购置了地源热泵压缩机及其他相关部件，进行了组装，并满怀信心地拿到山东省建筑工程学院的一个建筑项目上进行安装使用。经过一个制冷、采暖季的运行，他们发现地下地质自然条件、房间的面积结构及空调机组的启动频率等都会对热泵空调机组的运转情况、节能效果及运行费用等造成一定影响。由于组装的某些部件是按照国外当地情况设计的，并不一定能完全适合中国的环境条件与建筑特点，将这些部件与宏力公司自己研制的换热器匹配到一起并不能形成最佳的技术方案。实践使他们领悟到其中的真谛：那就是仅有地源热泵空调机组关键部件的创新是不够的，还必须加强集成创新，对地源热泵空调机组的相关部件进行相应的改进和提高，以形成最佳组合，最大限度地发挥各种技术集成的优势。
为此，宏力公司投入大量的人力、物力，对地源热泵空调机组的整体结构进行了深入的分析研究，有针对性的提高其技术性能。比如，他们对地源热泵空调机组的自动控制系统进行了改造，将美国飞利浦、德国西门子等发达国家先进电器元件优化集成，使空调机组运行实现了无人值守、全自动温控设计。其制冷单元可随着负荷变化，自动开关，从而达到高效节能、省资的目的。
在此基础上，宏力公司研发人员又对整个地源热泵系统进行了系统创新，使系统的每个部件都与热泵机组相匹配，与建筑特点、环境条件相适应。拿运行方式来说，他们将原来的整套建筑一个系统的高耗启动，转变成模块化设计。这种结构体积小，重量轻，既可根据使用面积及冷热负荷单台运转，亦可多台组合，每个模块又可分为两个完全独立的系统，可自如地实现阶段式变频功能，形成一套系统、多个模块，低耗启动，有效运转。
功夫不负有心人。集成创新大大提高了地源热泵系统的整体性能，增强了企业的核心竞争力，为企业进入市场，赢得用户创造了有利条件。一时间，宏力地源热泵空调系统不仅称雄北方市场，而且也在上海、杭州等南方城市打开了局面。让我们来解剖一个具体项目，看一看宏力地源热泵系统的应用效果吧。天津绿色时代大酒店工程，是目前亚洲第一大生态酒店，总建筑面积8万平方米，酒店定位为五星级绿色生态大酒店，在酒店内种植了大量的南方绿色植物，仅稀有树种就有近百棵，因而对温度变化要求很高。工程提出：昼夜温差不得超过5摄氏度。由于普通中央空调方式不能达到其供暖制冷要求，综合考虑温度控制和降低运行费用等要求，酒店最终选用了宏力深井水型地源热泵空调机组。历时两年多，经过两个采暖季、两个制冷季的运行，酒店温差变化完合符合要求，运行费用冬季为14元/平方米，夏季为12元/平方米，只相当于同类酒店的1/2，而节能效果显著，用户十分满意。河北安国市华光小区，建筑面积6万平方米，使用宏力单供热机组后，每平方米每年费用只有8元，节能效果更为明显。
短短几年，宏力公司已生产、销售了8000多台20RT以上商用热泵产品，其中地源热泵空调机组生产、销售5000多台，全国各地有近2000多万平方米的建筑使用了宏力热泵技术，为我国发展绿色建筑、推广使用可循环再生能源做出了积极的贡献。
正是持续不断的技术创新，使宏力公司具备了强有力的技术优势，形成了“人无我有，人有我新”的发展态势。目前，宏力公司已拥有具有独立知识产权的二十几项热泵专利技术，宏力地源热泵空调机组在2001年经国家级鉴定认为：填补国内空白，居国际先进水平，有重大技术创新；并在二OO二年被国家科技部、国家质量技术监督总局、国家环境保护总局等五部委评为国家重点新产品。目前，国内外地源热泵能效比一般在3.6-4.8之间，按国家GB1957-2004《冷水机组能效限定定值及能源效率等级》能源效率等级指标要求，中小机组一等品能效比要求达到5.1,而宏力公司研发的地源热泵机组经国家权威部门——合肥通用机械研究所检测认定，能效比达到5.94-6.02，其性能指标远远高于国际上的同类产品。
宏力的创新成果也得到了国家主管部门的肯定和认可，赢得了他们的奖励和肯定。宏力地源热泵空调机组先后被国家科技部、国家质量技术监督总局、商务部、国家环保总局、国家税务总局五部委评定为“国家级重点新产品”，得到了科技部和财政部科技创新资金奖励；公司的研发基地相继被批准成为山东省热泵工程技术研究中心、国家级热泵实验室，同时宏力地源热泵空调机组被国家科技部列为国家火炬计划、被山东省科技厅列为山东省科技攻关计划、国家重点推广新产品等，并获得省和国家的多个奖项。
目前，许多从事地源热泵销售或生产的国外公司，纷纷选择宏力地源热泵产品进行多种方式合作，二OO五年十一月十五日宏力公司与北美著名的地源热泵生产商—加拿大枫叶能源设备有限公司(CANADAMENERGYCORPORATION)（原加拿大极地熊）进行了合资签约仪式，成立了中加合资山东宏力枫叶能源设备有限公司，负责宏力地源热泵空调机组在北美的销售。近日美国最大的地源热泵生产企业—CIFCORPORATION欲与宏力公司合作，在日本、韩国等国销售宏力地源热泵空调机组。
搭建全员创新的大舞台
为有源头活水来。技术创新的不竭动力来源于创新人才的大量涌现及其活跃思维。只有营造起一个大的创新环境，让每个人都能有创新欲望、创新热情、创新意识，人人都有争先创优的主观能动性，才能最大限度地发挥他们在创新方面的聪明才智，才能把企业创新的目标化成企业干部职工脚踏实地的行动。
专业技术人员是科学技术的载体，是技术创新的中坚力量。要使企业的关键技术不断取得突破，首先必须打造一支能打硬战的专业技术队伍。
宏力创业之初，缺少招募人才的雄厚资金，更没有吸引人才的硬件。靠什么吸引人才，凝聚人才呢？宏力公司的做法是：用发展地源热泵的决心去感染人，用为国家地源热泵事业发展的前景去吸引人，用关心科研人员的行动去打动人，并为投身于企业的技术人员千方百计地创造条件，尽可能地为他们搭建干事业的舞台。让他们感到在宏力虽然不能一下子获得很高的待遇，但在事业上却有一种回到家的感觉，有一种“人尽其才，才尽其用”的满足。就是这样，在待遇留人尚不能充分做到的情况下，他们凭着感情留人、事业留人和不断提高的待遇，吸引着一批批有志之士投入到宏力的大旗下。
毕业于哈尔滨工业大学、南京理工大学等名牌院校的几百名莘莘学子，相继来到企业，一些在大型科研部门工作，拥有丰富实践经验的专业技术人才也放弃较为舒适的工作环境聚集到宏力，大家团结奋战，共绘开发地热能利用的蓝图。
注重采用内部选拔培养的方式，发现人才、造就人才，是宏力公司建设专业技术队伍的另一重要途径。他们注重把在工作岗位上有创新精神的专业技术人员充实到热泵工程技术中心，让他们在科研攻关的实战中锻炼成长，从而壮大了企业的技术攻尖力量。
为了开拓视野，提高企业技术队伍的素质，他们将相关专业的技术人员送到对口的高校和科研院所的研究室进行交流锻炼，这一措施对于扩大科技人员的知识面，提高研发能力是非常有益的。
他们还十分重视复合型人才的培养。公司将一些具有发展潜质的技术人员分配在不同岗位上轮流锤炼，以提高他们的综合技术素质和技术协调把握能力。
企业技术创新涉及方方面面，除了充分发挥专业技术人员的攻坚作用外，还必须调动广大干部、职工的积极性，形成全员参与的新格局。公司尊重每个人的创造力和个性发挥，让每个人的地位、荣誉、报酬与他的创造力和贡献相一致的。这样就促使每个人都是自己管理自己，使管理和被管理之间没有严格的区分，从而形成了独具特色的“零管理层模式”。现在强化自我管理，追求自我发展，已逐渐演变为一种企业文化，这种文化氛围给企业带来了两个深刻变化：其一，每个员工都致力于知识的更新和技术的提高，追求个人价值的最大化。其二，强化了服务就是效益的观念，倡导我为人人，人人为我，把个人的每一步发展都看作是社会对自己劳动的回报。
公司注重建立学习型组织，鼓励员工采取多种学习方式，不断提高专业技术水平，并定期聘请国内、外有名的管理专家来讲课，或进行咨询服务。为跟上国际高科技发展步伐，宏力还不断引进“洋专家”为企业“充电”、“会诊”。2000年4月份，来自德国慕尼黑的地源热泵专家勒斯尔先生慕名来到宏力，无偿为企业进行技术指导；聘请国外同行专家来公司工作，从而提高员工的管理能力、技术水平和总体竞争能力，此后，又有美国、意大利、韩国的知名专家相继来到宏力公司进行技术指导，大大提高了国际同行业之间的交流与合作。
公司鼓励员工进行管理、技术、工作等各个方面的创新，并要求中层以上管理人员必须每月进行一次创新汇报。尤其是在产品技术方面，凡有利于产品技术改进、改型或降低生产成本的创新思路，一经公司采纳，将根据创新带来的收益给予相应的资金奖励。宏力公司平均每年会有百余项有价值的技术创新出台，正是得益于这些从实践中得来的创新思路。
登上自然能源利用新高峰
创新化作千钧力，技术成果滚滚来。持续不断的技术创新为宏力公司赢得了市场、赢得了效益，也赢得了社会的赞誉和国家主管部门给予的许多荣誉。然而宏力公司的决策层并没有陶醉于已有的成绩，而是向着自然能源开发利用的新高峰继续攀登。
他们在大量的热泵实践工程中发现：风源热泵夏季制冷在长江流域使用时，因干湿球温度经常高于设计值，出现制冷衰减严重问题，又因冬季受其湿度和低温工况影响，出现频繁结霜除霜问题，影响制热效果。地源热泵虽然能解决这些问题，但因受打井埋管条件影响，只能适合一部分地区，在建筑物密集区和地下水源不足地区，难以推广使用，特别是在一些大中城市推广更会受到限制。
公司的工程技术人员根据这一情况，萌生了研发一种能有效解决上述两种产品的缺点，将多种热泵优点结合于一身的全新热泵产品——复合源热泵。这种热泵是利用空气能和太阳能两种再生能源，运用热泵原理使其实现最优化组合而研发生产出的一种高能效热泵冷热水机组。它的最大优点是利用两种循环再生能源，可节约大量的电能和一次性能源。从2004年开始，他们在宏力山东省热泵工程技术研究中心的基础上，抽掉二十多名工程技术人员组成复合源热泵研究室。同时还与美国俄亥俄州立大学、中南建筑设计院，以产学研结合的方式（知识产权归宏力公司所有）进行合作开发。经过上百次反复实验，克服了五十几个技术难题，终于在2005年3月成功地研制出样机。
该样机经过全国唯一的权威检测部门合肥通用机械研究所检测，能效比远远高于一般传统热泵，比目前国内外现有热泵能效高30%，同时解决了传统热泵不能过黄河去东北使用的问题。双源太阳能热泵研发使宏力公司获得十几项专利技术。目前，这项创新技术已应用于建筑业中，暖通空调行业专家一致认为，此复合源——太阳能热泵技术属国际首创，有广阔的应用前景。
当前，国家正在大力提倡建设资源节约型环境友好型社会，新型自然能源的开发利用是其中的一项重要内容。宏力公司决心发挥自己在技术创新方面形成的优势，创新不止，开拓不息，在使企业成为研发投入的主体，技术创新的主体和创新成果应用的主体活动中，领航奋进，再铸辉煌！