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徐友才-江苏海达科技集团有限公司董事长介绍

2019-08-29 01:03:51 来源:

徐友才-江苏海达科技集团有限公司董事长介绍

海达铝塑板

人物小结:

徐友才,男,江阴海达彩涂有限公司董事长。1979年,徐友才开办了生产眼镜托架的家庭作坊式工厂。随着国家政策的逐步优化,徐友才的企业也越来越大,产品结构也从原来的加工型,向制造型,向附加值更高的产业转型。1997年,通过十几年的经验及资金的积累,与台商合资成立了“江阴利泰装饰材料有限公司”,生产建筑装饰材料铝塑复合板、铝单板。徐友才先后被评为“尊师重教模范”、“优秀企业家”、“慈善家”等荣誉称号。

工作经历:

1956年10月出生,大专文化,中共党员,经济师;

1972年毕业后插队务农;

1981年办江阴市华士勤益塑料厂、眼镜配件厂,任厂长;

1984年办江阴勤益玻纤厂,任厂长,期间就读毕业于华士业余高中;

1988年办勤益化工厂,任厂长,期间就读毕业于无锡江南大学机械制造专业;

1993年办江阴市海达电讯材料厂、海达实业公司,任厂长、经理;

1996年办农用薄膜厂、海达精细化工厂,任厂长;

1997年任江阴海达集团有限公司总经理至今;任江阴利泰装饰材料有限公司法人代表;

徐友才:崇文尚教的民营企业家

江阴---人杰地灵,造就了县域经济全国第一等一连串响当当的名号,造就了一个群体的优秀,江阴海达彩涂有限公司董事长徐友才就是其中之一。

他,朴实而真诚,用自己的睿智与果敢创造出了奇迹;他,乐善好施,尊师重教美名扬;他,是从华士这片热土地里成长起来的民营企业家,他的血管里始终流淌的是咱老百姓朴实无华、知恩图报的赤诚。

1979年,时任生产队长的徐友才敏锐地触觉到了改革开放的和煦春风,开办了生产眼镜托架的家庭作坊式工厂。随着国家政策的逐步优化,徐友才的企业也越来越大,产品结构也从原来的加工型,向制造型,向附加值更高的产业转型。1997年,通过十几年的经验及资金的积累,与台商合资成立了“江阴利泰装饰材料有限公司”,生产建筑装饰材料铝塑复合板、铝单板。由于在产品开发上领先同行,“海达牌”铝塑复合板的多个产品在国内行业中领先,该企业于2004年11月24日在新加坡鸣锣上市,开创同行企业在境外上市之先河;2006年9月,“海达”铝塑复合板被认定为“中国名牌”产品。2001年成立“江阴海达特种人革有限公司”,生产各类特种人革;2003年成立“江阴信友国际贸易有限公司”,从事外贸销售,到09年底,海达共与127个国家、地区建立贸易关系;2004年成立“江阴东华铝材科技有限公司”,生产各类铝型材逾8万吨,目前是华东地区最大的铝型材加工基地;2005年成立“江阴科玛金属制品有限公司”,预计2010年生产马口铁40万吨,将成为国内最大的民营马口铁生产企业;2007年成立“江阴华东医疗科技有限公司”,生产医疗用轮椅、臭氧消毒仪。09年海达总开票销售达32.5亿元,入库税金8500万元(出口退税2000多万元),2010年预计超过50亿元,税金超1亿。

企业的竞争是人才的竞争,人才的培养离不开教育

徐友才同志非常注重企业人才的利用,用人不分男女、不分内外,形成人才梯队,为企业的发展储备源源不断的人才资源。

人才的培养离不开教育,学校承担着更多的教育义务,支持学校建设就是支持教育、关心教育事业。一直以来,徐友才为修建学校捐资、捐物。2003年,徐友才同志在华士高级中学及华士实验小学设立“海达教育基金”,每年注资24万元。6年来,华士高级中学用“海达教育基金”,共奖励优秀教职员工826人次,奖励优秀学生538人次,资助贫困学子26人次;华士实验小学奖励优秀教职员工768人次,奖励优秀学生723人次。学校利用教育基金,改进了学校办学环境,提高了教师的教学、科研积极性,加速了整个华士地区的教育事业的优化发展。

2008年7月,为华士镇党委设立的大学生“创业基金”,徐友才同志独家资助12万元。“基金”帮助华士大学生自主创业,带动就业,“喜洋洋”山羊养殖场就是一个成功的范例。公司每年都接纳多名华士辖区内大学生实习,为大学生积累社会经验及工作实践提供方便,华士镇党校授予海达“华士镇大学生实践基地”荣誉称号。

他要求公司高层领导扶贫帮困,针对性的支援企业内部边远地区有学生的贫困家庭,工会在近10年时间内,共资助企业内部贫困职工家庭达2000余人次,受益学生超过120人。在“5.12”大地震时,拿出32万元对企业内灾区籍员工进行专项救助,帮助他们的小孩转学或来华士就读。

企业自身也不断完善员工培训机制,专门在外面请专家、教授来培训,09年累计培训达6000余人次。

徐友才同志非常重视企业文化建设,海达员工来自全国21个省市7个民族,其文化程度、道德修养、生活习性都有很大的差异,只有用企业文化来提高和统一员工的思想意识,逐步统一全员的共同价值观,增强企业的吸引力和凝聚力,激发员工的创造力,传承和弘扬“团结、拼搏、科技、奉献”的海达精神。创办了企业内刊《海达文化》报,到目前共刊出77期48000余份,结合电子显示屏、宣传栏、黑板报、标语、版面等宣传载体,大力宣传国家政策、企业精神、员工动态。为丰富员工业余文化生活,公司组织成立了青年学习协会,组织员工参加篮球、象棋、拔河等比赛,设立图书室供员工学习,开展各种形式的文艺活动。让员工无处不在的感受到温暖和关怀,以海达为家,从而立志扎根海达、报效海达。

是改革开放给了我机会,是国家政策给了我成就,是华士这片热土给了我能量

徐友才完成了农民---作坊主---民营企业家的华丽转变,但其淳朴的农民秉性却得到了升华。徐友才富了,他没有忘记乡亲们,没有忘记养育过他的热土,没有忘记自己的社会责任。随着企业的发展壮大,他回报家乡、回报父老乡亲、回报养育过他并为他源源不断的提供能量的这片热土、回报整个社会的欲望愈加强烈。2002年以来徐友才同志为社会事业捐资2099万元,2006年徐友才同志荣登“江苏省光彩事业捐赠光荣榜”。

“负责任的企业家和不断壮大的企业,都不会以牺牲环境为代价,来赚取所谓的效益”, 徐友才同志常说,“只有与环境协调发展了,企业才会做大做强,才会有竞争力,也才符合科学发展观的要求”。海达到09年底共投入5200万元,建成2个大型污水处理中心,采用反渗透污水处理技术,日处理污水达3500吨。此举得到社会各界的广泛认可。

江阴市委书记朱民阳高度赞扬“徐友才同志是一个有着高度责任感的江阴民营企业家”;市长王锡南09年先后2次考察海达;江苏省环保厅、无锡市环保局领导也先后到海达调研;中央电视台、江苏电视台、光明日报、中国环境报等新闻媒体先后赴海达专题采访。

徐友才同志的付出,得到了社会的认可,受到了人们的尊重。海达企业连续多年被各级党委政府评为“优秀企业”、“工业百强企业”、“明星企业”等荣誉称号,徐友才同志被评为“尊师重教模范”、“优秀企业家”、“慈善家”等荣誉称号。

高调做事、低调做人,不事张扬、默默奉献,徐友才同志一直沿循着这样的人生轨迹。平易近人的举止,和蔼可亲的言谈,却将一个大写的“人”字烙印在每一个与之交往过南来北往的人的心中。自己富了,还要带动更多的人富起来,给更多的人以帮助,回报社会、懂得感恩,并教育更多的人知恩图报。随着企业的不断发展壮大,徐友才同志支持教育、关心教育、奉献教育的力度还要大、形势还要多。

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