为深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略，进一步加强中央企业技能人才队伍建设，培育一批能够支撑中国制造、中国创造的高技能人才，日前，国务院国资委对参加2016年国际职业技能竞赛和中央企业集团公司职工技能竞赛的优秀选手予以通报表彰，公司旗下长安汽车高级工黄南峰、技师梁明浩，青山公司技师张明，华川电装技师吴承全4名员工荣膺“中央企业技术能手”。该4名员工年龄均在35周岁以下，同时被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。
国资委希望，受表彰的个人要以此为新的起点，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，在本职岗位上带头弘扬爱岗敬业、精益求精、勇于创新的工匠精神，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，为企业创新发展、转型升级作出新的贡献。各中央企业要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，采取更加有力的措施，关心、重视、支持高技能人才队伍建设，加快培养一支数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，为实现“做强做优做大中央企业、培育一批具有创新能力和国际竞争力的跨国公司”的发展目标提供坚强人才保障。
公司要求，各单位要继续强化人才队伍建设，将加强技能人才建设作为落实人才强企战略的重要抓手，畅通人才成长通道，鼓励员工学技术、钻业务，练绝技、造绝活，不断地涌现更多的高技能人才，为打造世界一流汽车集团贡献力量。