2015年9月1日，
来自云南镇雄县的张友巧夫妻，至今在王力安防公司生产车间工作10年了。去年大女儿上初一的时候由于去学校报名较晚，结果没能进入理想的初中读书，只能回老家就读。孩子在家读书的一年中，夫妻两人都不放心，十分想把小孩子接到永康读书。得知公司可以解决员工子女就学问题，便向集团行政中心行政主管反映这个问题，经过行政中心与开发区附近几个初中多次沟通，最终解决了张友巧女儿的就读问题。
据了解，目前永康、武义有近100万外来务工人员，其子女就学难问题越来越突出。集团行政中心早在今年5、6月份就对外来员工子女意向进行摸底，联系周边优质学校，并进行磋商，在6月份就解决了一批符合报名条件的员工。在8月底的时候，又解决了部分插班生就读。
特别是位于武义五金工业区的华爵集团（王力集团在武义的厂区），今年就有15名外来员工子女需要转学，经过华爵厂区行政主管徐伟的努力，除了2名小孩子由于身体原因不能就读外，其他13名子女都已安排进入公立学校就读。此事在学校报名现场引起了轰动，多名录取不了的学生家长纷纷表示明年想进入华爵集团工作。
集团副总裁兼行政总监张涛告诉笔者：“今年行政中心三大厂区行政主管群策群力，已经帮助40来名外来员工子女解决了就学难问题，其中华爵厂区行政部解决了23名，能诚厂区行政部解决了10多名，安防厂区行政部解决了5名。公司每年都会花大精力为员工解决子女就学难问题。只有解决了员工的后顾之忧，才能让员工安心工作。”