精功眼镜再度升级质量管理
由ISO专家针对性拔高精功员工对质量管理体系的理解
陶秀青先生于百忙之中专注听课带领大家共同学习，共同进步
大家深入学习质量管理知识
全体学员与教授合影留念
“以人才为根本”，精功眼镜连锁有限公司注重人才的培养培训与锻造学习型企业，于2009年12月份展开对公司管理人才为期两周的培训，强化了ISO质量管理体系的相关知识与管理理论。
精功眼镜连锁有限公司总经理陶秀青先生认为“人力资源是使公司取得成功的最重要的因素之一，人人都要学知识，活到老学到老！精功眼镜每位员工都要做学习型人才，造学习型企业。未来的消费者越来越追求个性化服务，未来是什么样的社会，我的答案是信息社会！只有不断地学习包括多门语言在内的知识才能更好的提供服务”。闻此言，便让我联想到凭着惊人的经营眼光，一手把CNN 培植成获利远胜美国三大电视网的超级媒体大亨泰德·透纳曾说过“放眼未来，然后自问：未来会是什么模样？我该怎么做才能掌握时代脉动，适时卡住？”两位同样都是将未来战略放在眼前考虑的事业家，看得远的有眼界，而有眼界的人拥有着超乎常人的绝佳判断力。因此，才会有这么多全国各地区的加盟商陆续被吸引而来，参与和陶秀青先生同样的眼镜事业，明智地选择加盟精功眼镜。
此次的培训课程结束之时，陶秀青先生到讲台上对学员们言辞灼灼地说道：“为打造学习型企业，我们不断努力学习专业、敢于创新求变才是进步的源泉、可持续发展的基石。未来，我们将进行店面经营管理升级、专业升级、服务升级、员工综合素质提升、连锁加盟快速发展、精功模特大赛将成为中国知名大赛！”在场员工深受鼓舞，纷纷击掌赞同。
据悉，通过此次培训，强化了精功员工对于提高管理水平的方法、现成有效的管理模式、以顾客为关注焦点、全员参与、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、改进与纠正等知识。