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永发集团被评为宁波市和谐企业

2019-08-28 01:06:12 来源:网络媒体

永发集团被评为宁波市和谐企业

2011.4.28日,“工人骄傲”庆祝五一国际劳动节暨先进表彰大会在宁波大剧院隆重举行,劳动模范、先进集体代表、各条战线的职工代表欢聚一堂,共同庆祝工人阶级和劳动群众的节日。在会上表彰了永发集团等200余家宁波市和谐企业、浙江省、全国工人先锋号、金锤、银锤等奖项。

刘奇代表市委、市人大、市政府、市政协,向辛勤工作在各条战线上的工人、农民、知识分子和各阶层劳动群众,致以节日的问候和崇高的敬意,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

一直以来,永发致力于和谐企业的创建工作,把企业的和谐发展作为一件大事来抓,从企业文化建设、职工福利待遇、社会会关系等多方入手,取得了显著的成效,2006年永发集团被评为北仑区劳动关系和谐企业。集团公司以创建先进职工之家为载体,坚决依法履行维护职工合法权益的基本职责,努力保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,不断进行探索和尝试,努力促进企业与员工的双方合作,共谋企业发展,保证企业建立和谐稳定的劳资关系,创建劳动关系和谐企业。

在企业发展过程中,永发集团始终坚持“发展不忘社会”的理念,把“为社会创造更大价值”作为企业宗旨,把为社会、为顾客、为员工、为供应商、为股东创造更大价值作为指导一切工作的工作方针。在永发集团,所有员工均参加社会保险,在劳动保护措施、依法纳税、工资制度等方面多为员工谋福利。公司与每一位新进员工签订劳动合同,达成双方协议,为他们交纳:养老、失业、生育、医疗、工伤5项保险。企业设立工会,并设立“爱心基金”,救助贫困员工及其家属,为员工解决现实困难。不断改善职工生活条件、劳动条件及作业环境,在近几年的时间里,重大工伤事故、劳动争议从未发生,公司依法纳税,并成为“北仑区百强纳税企业”、“宁波市依法纳税先进单位”。2008年,公司出资百万设立了“和谐基金”,主要用于企业帮贫扶困,处理员工纠纷等,目的就是构建和谐的劳动关系,以打造和谐企业。

另永发还生态建设,企业和谐安全、服务社会等来建立企业的和谐关系。

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