池州海螺连续五年荣获池州市“安全生产先进单位”

2013年4月，池州海螺公司被池州市政府再度授予“2012年度安全生产先进单位”荣誉称号，这也是池州海螺连续第五年获得这一殊荣。

荣获“2012年度安全生产先进单位”荣誉称号

池州海螺公司始终坚持安全生产方针，践行新形势下的安全管理理念，在持续保持安全管理的高压态势的同时，认真落实国家安监总局有关水泥企业安全标准化创建工作的通知精神和股份公司部署要求，精心组织、全员参与安全标准化创建工作，顺利通过安全生产标准化一级企业初次现场评审，成为集团省内基地首家安全标准化一级企业，且连续五年实现公司年度安全管理目标。

多年来，公司始终以“查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施”为抓手，安全管理由“人治”向“法制”转变，持之以恒地抓好安全规章制度和操作规程的落实，同时结合制度执行过程中的实际情况，不断地进行修订完善，以保证生产组织的每一个环节都在制度受控范畴之内；根据区域危险源具体情况，制定各类安全检查表格，对照检查并进行验证，形成闭环；以班组、工段、分厂、公司为单位分级进行自查，一级对一级抽查验证，层层推进。

深入班组检查基础台帐

在公司范围内着力营造安全生产氛围，广泛深入开展 “百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”、《职业病防治法》宣贯及“9.16”安全生产周等安全教育、竞赛活动，组织现场模拟操作与各项应急预案演练、安全专题培训、企业安全文化建设、班组安全管理达标等内容丰富的安全管理活动，创新安全管理方法，开拓安全管理思路，逐步使安全管理工作向制度化、标准化、规范化发展。

突出重大传统节假日期间的安全防范工作，狠抓节日期间各项安全工作的落实。各二级单位认真落实公司安全专题扩大会议精神和安全管理各项要求，及时召开了“节日”安全专题会议，宣贯国务院、国资委及股份公司关于做好两节前后安全生产工作的通知精神，并结合部门实际，提出了节日前后安全文明生产具体要求与防范措施，形成纪要下发；坚持执行工段以上管理人员夜间值班制度，进一步规范中夜班员工作业行为，推进了各项安全管理工作的顺利实施。

节日期间进行安全检查

此外，池州公司在重视员工思想隐患排查的同时，又循序渐进地做好思想教育引导工作，严格执行安全管理制度，加大检修期间作业现场安全督查与日常安全检查的力度，严肃查处“三违”行为，对发生习惯性违章的管理人员和岗位员工均果断予以处理，对经过帮扶教育和考试考核综合考评后仍达不到岗位要求的员工限期择岗或启动解聘，以维护公司安全管理制度的严肃性。