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左右家私黄华坤:向家具行业传递幸福的正能量

2019-08-29 01:02:47 来源:搜房-深圳

左右家私黄华坤:向家具行业传递幸福的正能量

做个幸福的家具人

【记者】我们都知道,您一直向整个行业倡导“做一个幸福的家具人”,也出了一本书叫《左右幸福的力量》,在您看来,什么是幸福?

【黄华坤】对幸福,不同的人有不同的理解,有人认为幸福就是有更多的福利,幸福就是躺在功劳簿上一劳永逸,还有人认为幸福就是很轻松、很休闲的生活,想怎么样就怎么样,其实这不是幸福。真正的幸福是什么?真正的幸福就是你能找到你的事业,找到你的爱好,找到你工作的一种兴趣,然后你把这份工作或这份事业当成是你人生发展的一个平台,不断的去投入,不断的去探索,最终在这方面成为某个行业的专家,在付出的过程中得到了一种成长和回报,乐在其中,这才是真正的幸福。

左右的企业文化里有一句话叫“以专业为事业”。就是希望员工找到自己的兴趣点,然后最大限度的把精力、智慧投入在这上面,最终成为岗位专家、行业专家。当你成为某一方面真正的专家的时候,其实也就成就了你的事业。

做幸福家具人——中国家具协会朱长岭理事长题字

为什么说“家具人”要做一个“幸福的家具人”呢?首先家具行业在中国前景非常广阔;第二、我们作为“家具人”,其实是在为国家、社会做贡献。你看10年、20年以前,我们很多好的家具都要从欧美国家进口,把很多赚钱的机会都给了国外,现在我们的家具不但能自给自足,还能大量出口,成为国家不可或缺的一个支柱产业,这其中,我们每一位“家具人”都应该感到自豪和幸福。

第三、“家具人”是创造家具文化的一群人。家具文化是什么?它是健康的、幸福的、美的,也就是真善美。这就要求创造家家具文化的这群人,也必须是健康的、幸福的、心灵美的,反过来就是说如果我们作为“家具人”没有这种对真善美的理解,没有成为一个真正的幸福“家具人”,那我们如何去为消费者创造一种良好的家具文化呢?

我们生产的都是冷冰冰的家具,像左右沙发,产品本身是没有情感的,但它对消费者来说就是客厅的灵魂,家的灵魂,我们必须以人为本,综合人体工程学、生态设计、环保设计,创造出最健康舒适的产品,让大家一回到家就能在沙发上享受天伦之乐。一张沙发可以成为一种文化的载体,我们首先必须做一个幸福的“家具人”,才能传达幸福的家具文化。

【记者】您觉得中国的“家具人”幸福吗?

【黄华坤】这个幸福就像我刚才说的,有的人感觉幸福了他就会幸福,有的人还没找到他肯定就觉得很不幸福,幸福是每个人的感觉。如果你很爱家具这个行业,然后用心经营,做好了你就会感到幸福;如果你还没找到方向或还没用心的时候,常常都会感到很困惑和迷糊。

【记者】对。

【黄华坤】我为什么要提倡做一个幸福的“家具人”?就是现在大家的生活可能千姿万态,但我们要找到信仰,往好的方面去发展,如果没有这种信仰和斗志,那永远都没有办法寻找到一种正能量去支撑。

【记者】您刚才说幸福是一种感觉,您当选为会长之后幸福感有没有增加很多?

【黄华坤】肯定有,像前面说的“责任重大、使命光荣”这八个字一样,当选会长之后,我的责任加重了,但它同样给了我更广阔的平台,我可以接触到更多的人、企业,我的视野会变得更加开阔,有时候我还没想明白或者有些困惑的地方,与更多的人交流,会受到更多启发,所以肯定会增加我的幸福感。

【记者】在您新出的《左右 幸福的力量》这本书中,您说“管理是手段,无论艺术与否,管理都不是最终的目的”。那您觉得怎样的管理才能给一个企业的员工带来幸福感呢?

【黄华坤】企业管理有五大课题。第一,企业文化,也叫企业定位,这个要找准;第二,公司文化制度,它包含公司制度,工作氛围、晋升制度;制度是企业健康的密码,你看美国短短200多年的历史,为什么它能成为世界第一大国、第一强国,它依靠的就是良好的制度;第三,品牌,它是企业永恒发展很重要的一部分;第四,客户,她们永远是我们的衣食父母;第五,人才,所有东西都要通过人来实现,管理就要以人为本,让员工充分发挥他们的才能。

以人为本的管理就是承认每个人都是人才,每个人都有很优秀很突出的一面,作为企业管理者要用人所长,给他创造一个适合他的平台。

我打个简单比方,比如说我们左右一个仓库主管,他如果能在做好本职工作的前提下,还能够钻研其他业务,不断提高业务水平,今后随着这个企业的发展,需要成立一个物流配送公司,那他就有可能就会成为物流配送公司的负责人或者所谓的职业经理人,甚至可以自己承包做老板。这就叫“以专业为事业”,就是我们要让每个人去创造他的价值。

【记者】《左右 幸福的力量》这本书11月24日将在北京签售,您作为这本书的作者之一,对这个签售会的期望是什么?

【黄华坤】主要是传播我们的家具文化,你知道我们家具行业现在处于低迷期,没有太多正能量,我们需要不断发出声音,传递正能量。你看阿里巴巴的马云,海尔的张瑞敏等等,他们都能在不同场合发出声音,引起社会关注,甚至国家政府的重视。那我也想通过这些活动发出我们家具行业一种正面能量,我们绝不是传统的木匠,也不是传统的卖家具的,我们是在创造一种家具文化。

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