谈及目前我国保险经纪行业的发展现状，可谓有喜有忧。喜的是我国保险经纪的主体数量和业务规模都实现了快速增长；忧的是整个保险经纪市场仍然处于粗放型发展阶段，发展质量和竞争力不强。为了改变这一“忧”势，创立于2011年的全国性、综合性保险经纪公司——永达理，将专业化发展确立为企业发展之基，在谋求自身高质量发展的同时，引领中国保险经纪行业向专业化、精细化发展。
专业化发展，首先体现在精准发力，做精做强。永达理将市场需求较大的退休保险市场作为业务着力点，通过坚持“诚信负责”、“稳健经营”、“关怀服务”、“利益共享”的经营理念，打造成熟、规范的退休保险服务。
永达理还通过专业化运作和战略规划，为客户实现财富的稳步增值，并且把控投资风险。让客户真正的体面退休，不再为养老担忧。
专业化发展需要专业化人才。深耕保险经纪行业8年，永达理非常清楚高素质人才的重要性。拥有人才就拥有丰富资源和竞争力，是促进公司发展的原生动力。
永达理一方面通过各种政策，吸引卓越人才加盟，另一方面，通过构建完善、高效的人才成长体系，充分挖掘内部人才资源。例如，通过长期坚持的各种专业课程，以及对销售流程每一个环节的精益求精，全面提升公司经纪人的业务能力。
永达理坚持“始终靠专业成长”的发展战略，杜绝粗放式发展，使企业可以更好地面对保险经纪市场监管不断趋严、竞争日趋激烈以及消费者需求不断升级等一系列挑战。从而在充斥着低级竞争的保险经纪行业中，确立了创新的发展模式，也因此赢得了业界及客户的认可。