搜一下
您现在的位置:首页 > 热门文章 > 快手公司内部岗位大调整,短视频行业竞争愈加激烈

快手公司内部岗位大调整,短视频行业竞争愈加激烈

2020-05-28 06:50:35 标签:快手组织架构大调整

      近日,快手公司宣布调整内部结构,目前已确认其真实性。变动主要有三个方面,徐欣将会从产品负责人调任至用户体验中心,严强和马宏彬调换岗位,王剑成为产品最高负责人。早在春节时,快手就已经进行过小规模的人事调动,游戏团队接管了游戏直播业务,游戏直播原团队将会接管其它直播业务。


快手组织架构大调整

快手公司内部岗位大调整,短视频行业竞争愈加激烈 图1

     快手官方对此次调动回应道,每个高层都应该丰富自己的业务经验,通过改变内部结构能发现每个领导在其他方面发展的可能性。近期采取内部调整的企业不只是快手公司,碧桂园也做出了内部整改,变动部分很大。快手采取运营、商业化、产品部门的整改,也是为了应对当下竞争愈来愈激烈的市场。

快手组织架构大调整

快手公司内部岗位大调整,短视频行业竞争愈加激烈 图2

      目前公开的资料显示严强是副总裁,同时手下管理了多位副总裁,此前主要负责的业务是快手的商业化。马宏彬也是副总裁,主要负责的业务是搭建快手的生态系统和扩展用户群体。后者是K3项目中的总指挥,负责指挥技术和产品的负责人。快手内部人士表示马宏彬这次调离岗位是去帮助商业化发展,现在的商业化很难做急需能干且有经验的人。

快手组织架构大调整

快手公司内部岗位大调整,短视频行业竞争愈加激烈 图3

     快手已经成立9年,用户日活跃人数已经突破3亿人,今年春节晚会也是官方的合作伙伴。虽然它已经有过诸多荣誉,但是都来跟上的抖音已经崛起,后者的直播营收在某些时间段甚至已经超过快手。现在越来越多的企业参与到短视频行业当中,快手的竞争力急需加强,此次人事调动是否有效果,还需要过段时间再下结论。