这次的新冠疫情对于世界各行业的影响无疑是巨大的，甚至说连奥运会都推迟了。在这些行业中，受影响最大的还不是运动行业，而是航天业。在前几天，波音公司的股价一跌再跌。甚至已经到了最低。但是，在波音公司的波音737复产的推进，以及美国启动的两万亿的计划开展的促进下，波音公司的股票情况出现了好转。开始有了上涨的趋势。
波音自愿离职计划 具体情况如何 图一
但是在最近，波音公司又发出了一个消息——自愿离职计划。在4月1日（美国时间），波音公司为了减轻在疫情影响下的损失，决定买断员工的工龄和提前退休的计划。据知情人透露，波音公司正在拟写一份员工自愿离职计划，允许符合条件且愿意接受的员工离职。当然，既然是提前离职，肯定是有补偿的。换句话说，这就是买断员工工龄，让他们提前退休。
还有消息称，在4月2日（美国时间），波音公司的首席执行官Dave Calhoun即将向员工发出一份备忘录，员工需详细介绍自己的自愿离职计划。据波音公司的内部人员称，波音可能会采取裁员或者是强制休假的“手段”。甚至说可能或采取更加严厉的措施来面对疫情带来的经济冲击，以及减少现金流出。另外，有一名波音公司的一位代表拒绝置评这件事。
波音自愿离职计划 具体情况如何 图二
据统计，在世界境内，波音公司一共有16万名员工。其实，波音公司不只是只采取这么一个做法。波音公司还冻结了部分关键领域的招聘和加班费，用来保留现金。这是一个十分明智的作法，为以后的变数做了准备。在3月23日（美国时间），波音公司该官方宣布。因为华盛顿正处于紧急状态，所以波音公司决定停止在普吉特海湾地区的工厂生产。这意味着在这个地区的各大波音飞机停产。
波音自愿离职计划 具体情况如何 图三
目前，波音公司已经开始减少生产活动。生产停工即将继续14天。这正是新冠疫情的潜伏期时长。相比于去年,波音公司的股价跌落了2/3。这就很可怕了，毕竟之前波音公司的股价价格很高。不得不说，波音公司因为疫情所付出的代价真的是太大了。所以，他们提出的自愿离职计划是很理智、很精明的。