如果说一名优秀的士兵一生渴望的是当上将军,一位优秀的运动员一生的追求是奥运冠军，那么一个优秀的保险经纪人，向往的就是MDRT，它是全球寿险营销精英孜孜追求的至高荣誉。永达理深刻认识到只有拥有一流的人才，才能提供一流的服务。多年来，坚持人才至上的企业发展观，走打造MDRT会员的人才培养及塑造路线，将MDRT的魅力发挥的淋漓尽致。

2018年永达理的MDRT达成人数已达1232位，这一成就也让永达理在大陆保险经纪公司中位居第一。在其他保险同业眼中可望而不可及的MDRT，对于永达理人来说是个人基本配备，那么永达理是如何做到的呢？

仔细分析永达理的经营之道，不难看出作为一家专业的保险经纪公司所须具备的条件，永达理能获得如此大的成功主要原因就在于其前瞻性的战略选择以及对经纪人的长期培训。客观层面，永达理仔细分析行业发展趋势以及潜在危机，把握住了机会，在行业呈现爆发式增长的同时实现

稳步增长，塑造并最大限度发挥自己的品牌效应，为长期持续发展储蓄能量。主观层面，永达理凭借对社会发展与社会变革的敏锐洞察力，在深入研究、准确细分保险市场后，明确主攻退休养老保险市场，以业务定位差异及商品区隔策略获得竞争优势。在行业发展趋势牵引和社会发展大势助力的双重作用下，永达理抢占先机，获得更多发展资源与契机，让自己在MDRT上取得了如此耀眼的成绩。

 除此之外，在人才培训方面，永达理也有着自己的一套方法，在定制化的专业培训体系下，通过每日晨训、每周财经讲座、每季营销战斗营、每半年的MDRT高手交流，再加上定期的保险、金融、法律、政策、税务等课程学习，让每位经纪人都即拥有系统完备的理论知识，又拥有较强的业务实操能力。在先进经营理念、科学培训体系的指导及支持下，永达理的MDRT人数逐年增加。

永达理在管理经营上的成功，在培育MDRT方面的卓越表现，不光在保险业界声名远播，而且也获得了业外的认可和好评，在2018年代表保险行业首次获得由中国管理科学学会授予的管理科学创新奖。                                                                                                 

  我国保险行业的兴盛与繁荣，孕育出了一支庞大的保险营销员队伍。如今的保险业早已过了以量取胜的粗放经营阶段，而是要靠营销员的高素质和精细化运营来赢得发展。MDRT资格是国际寿险业的至高荣誉，获得和持有MDRT会员资格是出色的寿险销售服务的象征。永达理用其先进的培训模式，为整个行业发展输出了一批又一批的精英，给客户带去专业化的服务，为行业引领了健康发展潮流。