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高牌地板:想想你能为公司做什么

2019-08-29 01:06:22 来源:高牌地板官网

高牌地板:想想你能为公司做什么

不要问这个世界为你做了什么,而要问你能为世界做些什么——美国总统 约翰〃肯尼迪


公司就像一部机器,每个员工都是一个零件,都有自己的岗位。对于整部机器而言,每个零件都很重要,缺一不可。

一架巨大的挂钟滴答滴答的响着,秒针突然哭泣着说:“我的命真苦啊!每当我转一圈时,长针才走一步,我转60圈时,短针才走五步。一天我必须要转1440圈,一星期有七天,一年有365天……我如此瘦弱,却必须分分秒秒的转下去,我实在是不堪重负啊!”

旁边的其他家具安慰它说:“不要过多的想其他事情,你只需一步一步的往前走,在你的岗位上充分展示自己的才华,你就能实现自己的人生理想,也会变得轻松愉快。”

无论在生活和工作中担任什么样的角色,只要是自己分内的工作,就应当尽力把它做好。再小的事情、再不起眼的小角色,也有它存在的价值,也能为公司作出自己的贡献。

不要用谴责的眼光去看待同事、老板,甚至公司,问题不在于别人没有做什么或别人应该做什么,问题在于你自己选择对情况做出什么样的反应,你能够为公司做些什么。 年轻人工作时,眼睛不妨向高处望,但手要从低处做起。不要把时间浪费在发牢骚、抱怨等没有意义的事情上。要做,就全心全意的去做;要是不想做,就早日另谋高就。

科林在比斯特轮胎公司从事仓库管理员工作。刚开始,他对手头上的工作兴趣不大,但他不断告诫自己,务必培养这方面的兴趣。不管以后怎样,至少不要让自己在工作中感到无聊、烦闷,要以一种愉快的心情对待工作。

比斯特轮胎公司在美国是有名的大公司,员工有好几万,要想出人头地,是有相当难度的。科林抓住一切机会,想尽办法把工作做得完美,科林认为,要想在这个岗位上做出成绩,就要比别人为公司做出更多的贡献,让上司明白自己能够为公司做什么。

科林给自己制订了几个工作要点:每天呈报物料的变动情况,并标识接近储存量最低点的产品,提醒上司注意;单独列表呈报低于规定储存量的产品,表示货存不足;存货过多的产品,也单独呈报,让上司反思;标出几个月或长期没有进出口的滞销产品。

经过科林的精心设计,原来静态的仓库管理工作变得动态起来,而且引起了上司的注意。尽管仓库管理员这个岗位似乎没有太多的特殊意义,但科林一直竭尽全力地做好自己的工作。最终,他以认真、负责的工作态度赢得了上司的赏识和嘉奖,成为了公司的骨干。

或许你正在从事一份不合你意的工作,但只要你认真、踏实地做好本职工作,在每天的工作中多问问自己能为公司做什么,那么你现在的工作同样是实现你人生理想的大舞台。

要成为一名优秀的员工,我们每天都要回顾自己的工作,并且应该扪心自问:“我是否付出的全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?我能够为公司做些什么?”

杰克原来是公司的生产工人,他主动请缨,申请加入了营销行列。当时,公司正在招聘营销人员,经理便同意了,而且各项测试显示他也适合从事营销工作,那时,公司还很小,面临着许多要开发的市场,而公司却没有足够的财力和人力。因此,杰克只身一人被派往西部一个市场。

杰克面对困难,丝毫没有退缩。没有钱乘车,他就步行,一家一家单位去拜访,向他们介绍公司的电器产品。他经常为了等一个约好见面的人顾不上吃饭。他租住的是一家闲置的车库,只有一扇卷帘门,而且没有电灯。那个城市的春天多有沙尘暴,夏天经常下冰雹,冬天则经常下雨,这样的气候对他来说无疑是沉重的考验。公司的条件甚至差到超乎杰克的想象,有一段时间,连产品宣传资料都供不上,杰克只好买来复印纸,自己用手写宣传资料。

在那么艰难的条件下,人不动摇是不可能的。但每次动摇时,杰克都对自己说:我要担负起公司给我的任务,我要努力,我还没有为公司做到我该做的事,我不能放弃。一年后,派往各地的营销人员回到公司——其中有六成人员早已不堪工作艰辛而悄无声息地离职了,而杰克的成绩是最好的。三年后,杰克被任命为销售部经理,这时,公司已经是一个上千人的中型企业了。

有人曾说,一个优秀的员工应该学会为两件事负责:一件是目前所从事的工作,另一件是以前所从事的工作。如果我们真正做到了这一点,那么就一定会成功。因为我们在以为自己负责的精神替未来做准备。如果我们能对现在的工作负责,就一定能把工作做得更出色,一定会更快的接近成功。

我们应该认真负责地处理好自己每天的工作,并时刻提醒自己:“我们在自己的公司里为自己做事。只有我们为公司做得更多,我们自己才能收获更多。”只有这样,才能做好每一项工作,让自己每天取得一定的进步。 公司是它的每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。只有你为公司做得更多,公司才能为你做的更多。如果每一个员工都以这种心态工作,关心公司,个人努力为公司工作,公司做大了,那么公司抵御风险的能力增强的同时,员工也就成功了。

执行要点:

1、不要把时间浪费在发牢骚、抱怨等没有意义的事情上,而要全心全意去做。

2、要想在岗位上做出成绩,就要比别人为公司做出更多的贡献。

3、每天回顾自己的工作,并且扪心自问:我能为公司做些什么?

4、学会为两件事儿负责:一件是目前所从事的工作,另一件是以前所从事的工作。


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