海螺集团八家子公司荣获省属企业第三届文明单位称号

2011年3月30日，省国资委在铜陵举行了省属企业学雷锋实践活动暨江淮志愿者服务队授旗仪式，召开省属企业精神文明建设工作座谈会。省国资委党委书记、主任许崇信，党委副书记、副主任高伟，副主任朱浩东出席，各省属企业分管精神文明建设工作负责人及相关部门负责人近70人参加了会议。集团公司党委副书记王俊、党办副主任黄小平等参加会议。

下午，省国资委组织召开了省属企业精神文明建设工作座谈会，深入贯彻落实省文明委全委会精神，表彰了省属企业第三届文明单位，集团下属子公司池州海螺、宁国水泥厂、白马山水泥厂、怀宁海螺、芜湖型材、马鞍山海螺、铜陵海螺、芜湖海螺8家单位受到表彰。

省属企业精神文明建设工作座谈会

集团下属8家子公司受到通报表彰，并颁发了奖牌

省国资委组织宣传处处长蔡时清总结了2011年省属企业精神文明工作，部署了今年的重点工作。

省国资委党委副书记、副主任高伟做了总结讲话，根据省委、省委创先争优活动领导小组、省文明委有关工作部署和要求，就省属企业学雷锋活动、精神文明建设、创先争优等工作提出了要求。

国资委党委副书记、副主任高伟就省属企业学雷锋活动、精神文明建设、创先争优等工作提出要求

一是大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设；一是以学雷锋活动促进省属企业在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用；二是广泛深入开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动；二是大力开展志愿者服务活动；三是努力营造学雷锋活动的良好氛围。

二是进一步加强省属企业精神文明建设，提振广大职工推动科学发展的精、气、神；一是坚持围绕中心，服务大局，进一步推进精神文明建设；二是坚持以人为本，不断满足广大职工的精神文化生活需要；三是坚持改革创新，不断增强精神文明建设针对性和实效性；四是加强领导，进一步开创精神文明建设工作的新局面。

三是深入开展创先争优活动，大力提升企业基层党组织建设水平；一要紧紧围绕企业生产经营，在推动科学发展上创先争优；二要坚持深入群众，服务职工，在维护社会稳定、建设和谐企业上争先创优；三要坚持抓基层、打基础，在推动落实“基层组织建设年”各项部署上创先争优；四要抓好创先争优总结表彰，建立健全创先争优长效机制；五要加强督查指导，持续深入推进创先争优活动。

同时会议还就省属企业企业文化建设十二五规划，做好“我最感动的江淮志愿服务”优秀典型推报，以及做好省属企业精神文明建设网络信息工作提出了要求。

结合会议安排，集团公司党委将于近期召集各相关部门及省内子公司党群负责人召开会议，贯彻落实会议精神。

30日上午，省国资委在铜陵有色金昌冶炼厂举行了省属企业学雷锋实践活动暨江淮志愿者服务队授旗仪式，省国资委主任许崇信同志为海螺集团授旗。金昌冶炼厂发起“岗位学雷锋、争做好员工”活动倡议，现场举行了签名活动。仪式结束后，与会人员参观了铜陵有色冬瓜山铜矿。

省属企业学雷锋实践活动暨江淮志愿者服务队授旗仪式现场

省国资委党委书记、主任许崇信为海螺集团授旗

发起“岗位学雷锋、争做好员工”活动倡议