金富雅家具2012年品质管理月启动大会顺利举行

2012年8月8日晚，以“树质量意识、立创新精神、铸金富雅辉煌”为主题的2012年金富雅家具品质管理月启动大会在公司总部举行。会议由总裁办、制造中心、行政中心共同主办，邓发文总裁、各中心、各分厂中高层领导以及总厂、三分厂全体员工共1200多人参加了此次大会。会议由培训督导部老师王勇主持。

总裁助理曹泽学在致辞中指出，品质作为企业的命脉，产品的品质不好，就会失去市场，企业就会失去生命，所以经公司研究决定将8、9、10月三个月作为金富雅公司的品质管理月。在品质管理月活动中将举行内部诊断、质量攻关、重要客户走访、重点供应商实地考核、品质标兵评比、有奖征文、品质演讲比赛等七大项活动，旨在提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量建设的积极性，增强企业凝聚力和竞争力。

接着，针对目前产品存在的问题，制造中心、品质部、市场部就生产制造的角度、管理体系与生产工艺的角度、营销市场的角度对产品问题进行深入的剖析和讲解。营销副总监邢仲平指出：金富雅自2002年创立以来，经历了连续十年的高速增长，由一个几十人的小作坊，发展成为家具行业里面的领导性企业，由一间厂发展到四间厂，并且在佛山市高明区建立300亩的现代化工业园。虽然2012年国家经济形势严峻，但金富雅业绩仍然逆势上扬，这样的业绩是所有金富雅人共同努力的功劳，但随着销量的大幅增长，金富雅管理人员、一线员工数量迅速增长，技能不熟练的新员工增多，而有些老员工又粗心大意、缺乏质量意识，导致部分产品存在色差、气泡、流油等瑕疵。在这种情况下，如果金富雅人没有足够的思想准备与忧患意识，不重视对金富雅产品质量的保障，如何能保证金富雅的持续发展？

晚上十点，为表示严把产品质量关，不让瑕疵产品出厂的决心，邓发文总裁当着全体员工的面亲自指挥将价值20多万元的瑕疵产品全部就地砸毁，重现“海尔砸冰箱”的震撼场面。看着辛苦生产出来的家具顷刻间粉碎成片，所有在场人员都动容了，纷纷低下了头。这一举动，不只是简单的砸毁这些瑕疵家具，更重要的是要通过这一事件能够加强全体员工的质量意识和提高责任感，给全体员工上了一堂刻骨铭心的“质量就是生命”的重要一课。

邓发文总裁最后号召全体员工：要以此次品质管理月活动为契机，以身作则、勇于担当、齐心协力、创新开展工作，时刻把质量和责任记在心头，坚决做到不生产不合格品、不接受不合格品，不移交不合格品。

我们相信，以坚定的狠抓产品质量的决心和强烈的产品质量意识为支撑，在为客户提供满意、赞许的道路上，金富雅家具一定可以站得更高、走得更远！