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经营范围： 开展组织建设和干部管理领域科研及政策研究,促进组织人事管理科学的发展。组织人事管理科学相关理论及实证研究;开展培训理论的研究,组织管理培训;编辑相关学术刊物及资料;开展相关学术交流、咨询活动以及负责市委、市政府关于首都人力资源开发与管理的应用研究推进人力资源交流与合作为社会提供专业化的人力资源研发服务
| 股东名称 | 类别 | 认缴出资额 | 实缴出资额 | 持股占比 |
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来源：网络媒体 2019-08-27
来源：网络媒体 2019-08-29
来源：网络媒体 2019-08-28
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